公司未獲得涉密資質(zhì)期間離職是否算脫密？
如果是申辦期間，已經(jīng)把你定成涉密人員并報備，那就你離職必須按照涉密人員辦理，執(zhí)行脫密期
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人員保密協(xié)議書
在日新月異的現(xiàn)代社會中測繪數(shù)據(jù)脫密資質(zhì)，男女老少都可能需要用到協(xié)議書測繪數(shù)據(jù)脫密資質(zhì)，協(xié)議書具有法律效力，確立某種法律關系。我們該怎么擬定協(xié)議書呢測繪數(shù)據(jù)脫密資質(zhì)？以下是我為大家整理的人員保密協(xié)議書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
人員保密協(xié)議書 篇1
編號：
部門 :
姓名：
黑龍江泓森建設工程招標投標 *** 有限公司
年 月
說 明
一、凡在黑龍江泓森建設工程招標投標 *** 有限公司從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協(xié)議書。
二、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應的“”內(nèi)劃“√”。
三、涉密人員在簽訂本協(xié)議書前，須仔細閱讀并知悉各部分內(nèi)容。
四、本協(xié)議書一式三份，簽訂人員及其所在部門、公司保密辦公室各執(zhí)一份。
簽訂人涉密崗位：涉密市場部崗位
涉密技術部崗位
涉密管理崗位
涉密其它崗位
簽訂人涉密等級：核心涉密人員
重要涉密人員
一般涉密人員
簽訂人 脫密期: 5年 2年
4年 1年
3年 半年
甲方: 黑龍江泓森建設工程招標投標 *** 有限公司
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國國防法》、《軍工涉密業(yè)務咨詢服務安全保密監(jiān)督管理辦法（施行）》和《軍工涉密業(yè)務咨詢服務安全保密監(jiān)督管理辦法實施細則》等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的安全和經(jīng)濟利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方就乙方在公司期間承擔或參與各種涉密項目時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:
一、甲方權(quán)利和義務
甲方為黑龍江泓森建設工程招標投標 *** 有限公司
（一）負責對乙方進行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務有關的保密管理規(guī)章制度。
（二）負責為乙方提供相適應的保密工作環(huán)境。
（三）負責對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎勵或處罰。
（四）負責對乙方承擔的保密責任給予相應的保密補貼（離崗后不再享有保密補貼）。
（五）乙方在調(diào)離前，甲方負責檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。
二、乙方權(quán)利和義務
乙方是根據(jù)《黑龍江泓森建設工程招標投標 *** 有限公司涉密人員管理規(guī)定》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為公司有關秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時，愿意承擔相應的涉密人員義務。
（一）乙方的權(quán)利：
1、依據(jù)相關法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責和業(yè)務范圍內(nèi)相
應等級國家秘密的權(quán)利。
2、參加與本職工作有關的相應等級涉密會議等涉密活動的權(quán)利。
3、進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的權(quán)利。
4、按照公司相應管理規(guī)定，享受相應等級的涉密人員保密補貼。
5、涉密人員應享有的其它法定權(quán)利。
（二）乙方的義務：
1、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。
2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和公司制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴格遵守和履行《涉密人員保密守則》。
3、自覺接受保密管理部門的監(jiān)督和管理。
4、學習保密知識，提高保密技能，積極參加有關部門組織的保密教育、培訓。
5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向公司保密辦報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關部門進行查處。
（三）乙方除愿意承擔以上涉密人員保守國家秘密的法定義務之外，還愿意承擔以下義務：
1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負責工作的保密責任。
2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
3、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組 織 ) 使用上述秘密信息。
4、不在國際互聯(lián)網(wǎng)，無技術加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。
5、不使用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機內(nèi)存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息，便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過審查、審批。
6、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規(guī)定，自覺保守國家秘密安全，并主動如實地向公司保密辦反映個人因公或因私與國（境）外機構(gòu)、組織、人員的交往情況，接受保密辦管理人員的指導和監(jiān)督。
7、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國（境）外。
8、因私出國（境）時，嚴格按照公司因私出國（境）管理辦法履行相應的審批手續(xù)，出國（境）前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密辦的保密教育。
9、申請調(diào)離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為 年，時間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。
10、在因辭職或其它各種原因離開涉密崗位后，仍然負有保守國家秘密的責任和義務。不以任何形式泄露知悉的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
11、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應當及時告之甲方, 并立即主動采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大。
三、保密期限
人員保密協(xié)議書 篇2
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
之一條 秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的產(chǎn)品開發(fā)技術、商業(yè)秘密、技術信息等。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的 *** 息。
第二條 保密范圍
1、乙方在勞動合同期內(nèi)職務發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術測繪數(shù)據(jù)脫密資質(zhì)；
2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
3、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
第三條 保密義務
乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過程中相應的.保密義務。未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得從事下列行為：
1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、 *** 或者其他任何方式使第三方知悉上述保密范圍內(nèi)的任何信息；
2、使用上述保密信息進行生產(chǎn)經(jīng)營活動及新的研究開發(fā)等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途。
第四條 保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。
第五條 保密費用
在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。
第六條 違約責任
甲、乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 元；
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任；
3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權(quán)法律責任。
第七條 其它事項
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
人員保密協(xié)議書 篇3
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：
（一）保密內(nèi)容
1、甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；
2、甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略；
3、甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
4、甲方的技術秘密，包括但不限于產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)機器、作業(yè)指引、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。
（二）保密范圍
1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和生產(chǎn)的；
2、乙方在勞動合同期內(nèi)職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術；
3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
（三）雙方的權(quán)利和義務
1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵；
2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目的研發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)；
3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布；
4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；
5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；
6、雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務；
7、在勞動合同期內(nèi)，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼；解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。
（四）保密期限
1、勞動合同期內(nèi)；
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內(nèi)。
（五）解密期限
1、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；
2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；
3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
（六）保密津貼
1、在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；
2、解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定競業(yè)限止期為____年，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；
3、在勞動合同期內(nèi)，保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放；
4、解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，保密津貼每月____日準時發(fā)放給乙方；
5、乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
（七）違約責任
1、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分；
2、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同；
3、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼；
4、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼；并追加經(jīng)濟損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任；
5、甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴；
（八）其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
年月日
人員保密協(xié)議書 篇4
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
為了加強對保密工作的領導，切實落實保密工作責任制，嚴格保守公司機密，保障部門各項工作順利進行。特制定本協(xié)議：
之一條 保密范圍
1、測繪成果；
2、地形圖；
3、涉密數(shù)據(jù)。
第二條 保密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、 *** 工藝、 *** *** 、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售 *** 、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。
第三條 乙方的義務
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條 保密期限及費用
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后 年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)甲方要給乙方一定的保密費用。
第五條 違約責任
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并收回有關待遇；
2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付 萬元人民幣的違約金；
3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償；
4、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
第六條 爭議的解決
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。乙方除工作職責已規(guī)定外任何對內(nèi)或?qū)ν馓峁┑母鞣N報表或數(shù)據(jù)都應經(jīng)部門負責人書面確認后方可提供，如未經(jīng)批準私自提供按酒店規(guī)定處理，并追究相關一切責任。
第七條 其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
人員保密協(xié)議書 篇5
甲方：
乙方：
為保守甲方公司財務部的秘密，維護公司的安全和利益，明確雙方的權(quán)利義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議：
之一條保密的內(nèi)容和范圍
乙方在對甲方財務進行審計期間的下列事項為保密事項：
1.會計核算的相關數(shù)據(jù)和經(jīng)營信息，財務上的收支、成本、利潤、稅負方面的數(shù)據(jù);
2.財務管理的匯總數(shù)據(jù)、合并會計報表數(shù)據(jù)、各項財務指標分析;
3.內(nèi)部審計過程中發(fā)現(xiàn)的各項審計問題;
4.其他財務數(shù)據(jù)、財務信息中的秘密事項。
5.因?qū)徲嬓袨槎@悉的其他部門不宜公開的信息和秘密。
第二條雙方的權(quán)利和義務
1.乙方或其工作人員在審計期間，對其所掌握的本協(xié)議之一條所列秘密事項應自覺保密，不得對外披露或允許他人利用其所掌握的上述財務秘密。
2.乙方工作人員離職或退休后兩年內(nèi)，不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財務秘密，除非該項秘密已被公開。
3.乙方工作人員在審計期間或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本協(xié)議之一條所列的保密事項在與本公司有同類競爭業(yè)務的企業(yè)中 *** 或自行經(jīng)營與本公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。
4.甲方有權(quán)根據(jù)公司保密需要，依法制定、實施相關保密制度和措施，乙方應自覺遵守，甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方的遵守情況。
5.乙方如發(fā)現(xiàn)財務秘密被泄露或自己過失泄露財務秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
第三條違約責任
1.乙方違反本協(xié)議第二條第1、2項規(guī)定的保密義務，應賠償由此給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，包括但不限于公司為調(diào)查、追究其違約行為而支付的各種合理費用和訴訟費用。
2.乙方違反本協(xié)議第二條第3、4項規(guī)定的競業(yè)限制義務，應立即停止該項侵權(quán)行為，致使公司財務秘密泄露的，依據(jù)本條第2項規(guī)定補償甲方所有經(jīng)濟損失。
第四條爭議解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有向法院提起訴訟的權(quán)利。
第五條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
第六條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方書面同意。
甲方(簽章)：___________________
甲 *** 定代表人或負責人簽名：
_________年_____月_____日
乙方(簽章)：___________________
_________年_____月_____日
你好，我現(xiàn)在準備從研究所辭職考公務員，沒有接收單位怎么辦理脫密？
感謝關注。
如果你先辭職，也不需要找所謂的接收單位，你的檔案轉(zhuǎn)到哪里，你的脫密期就可以由你原單位委托當?shù)乇Ｃ?、社保、公安部門共同執(zhí)行。你可以要求單位將脫密期委托管理的函件分別發(fā)往上述單位。
個人建議你先備考，考完了出成績，明確被錄用之后再辦理調(diào)動，這樣就可以到新的單位去執(zhí)行脫密期。
如果你不辭職就沒有時間復習，那就只能按照之一條來處理來。
cpda數(shù)據(jù)分析師證書含金量高嗎？
CPDA數(shù)據(jù)分析師考試報名人數(shù)之多和薪酬待遇成正比，數(shù)據(jù)分析師在大數(shù)據(jù)行業(yè)譽為“金領階層”，證書更是在國內(nèi)被譽為數(shù)據(jù)分析職業(yè)的“入門券”，數(shù)據(jù)分析師證書究竟好在哪里?含金量為何如此之高?
中國商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會頒發(fā)的《CPDA數(shù)據(jù)分析師證書》是中國數(shù)據(jù)分析業(yè)由協(xié)會唯一認可的、具有從業(yè)特征的證書體系，五名以上分析師可以申請成立項目數(shù)據(jù)分析師事務所，是承接項目數(shù)據(jù)分析報告唯一被市場及客戶認可的資質(zhì)證書。
專業(yè)：CPDA數(shù)據(jù)分析師證書依照從業(yè)認證，從2003年設立開始，既不設立任何級別。學員只有通過嚴苛的考核并合格后，才能拿到行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的數(shù)據(jù)分析師證書，取得從業(yè)資質(zhì)。堅持CPDA數(shù)據(jù)分析師不區(qū)分等級，正是協(xié)會嚴格尊重國際慣例、遵守從業(yè)規(guī)范的結(jié)果。
權(quán)益： 持證人可以憑借此證書申請成為中國數(shù)據(jù)分析行業(yè)協(xié)會個人會員，證書皆綁定考生真實身份，可在CPDA官網(wǎng)、查詢，確保證書唯一性與真實性。證書由協(xié)會三年審核一次，保證持證人的實力與權(quán)益。
精品課程：新的課程體系，加入了更多數(shù)據(jù)分析工具和應用場景的案例，把知識和技術更好地放入場景中，迎合業(yè)務需求，而不是純技術派。與老師面對面的交流學習，更直接。
優(yōu)質(zhì)的圈子：誰說學CPDA就是僅僅來上上課，看看書?在這里學習數(shù)據(jù)分析課程，就能認識許多同樣夢想的人，學習的同是積累人脈，原本沖突的兩個方面達到了完美均衡，CPDA的學習帶給了考生額外的驚喜，這是對自己未來更好的價值投資!
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北京市大數(shù)據(jù)企業(yè)認定管理辦法
之一條 為扶持和鼓勵大數(shù)據(jù)企業(yè)發(fā)展，積極推進大數(shù)據(jù)融合創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《北京市大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要(2016-2020)》的精神，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的大數(shù)據(jù)企業(yè)是指：在北京市注冊,從事大數(shù)據(jù)存儲、大數(shù)據(jù)采集與管理、大數(shù)據(jù)分析與挖掘、大數(shù)據(jù)呈現(xiàn)和應用、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)融合，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎開展經(jīng)營活動的企業(yè)。
第三條 大數(shù)據(jù)企業(yè)認定管理工作應遵循突出企業(yè)主體，鼓勵技術創(chuàng)新，實施動態(tài)管理，堅持公平公正的原則。
第四條 北京市數(shù)據(jù)資源局負責對北京市大數(shù)據(jù)企業(yè)認定工作進行指導、管理和監(jiān)督。
第五條 北京市數(shù)據(jù)資源局成立大數(shù)據(jù)企業(yè)認定管理工作領導小組(以下稱“領導小組”)，其主要職責為：
(一)確定北京市大數(shù)據(jù)企業(yè)認定管理工作方向，審議大數(shù)據(jù)企業(yè)認定管理工作報告;
(二)協(xié)調(diào)、解決認定管理及相關政策落實中的重大問題;
(三)裁決大數(shù)據(jù)企業(yè)認定管理事項中的重大爭議、監(jiān)督、檢查各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)認定管理工作，對發(fā)現(xiàn)問題指導整改。
第六條 大數(shù)據(jù)企業(yè)認定工作具體由數(shù)據(jù)資源局規(guī)劃標準(產(chǎn)業(yè)發(fā)展)處負責，其主要職責為：
(一)提交大數(shù)據(jù)企業(yè)認定及管理工作報告，研究提出政策完善建議;
(二)指導全市大數(shù)據(jù)企業(yè)認定管理工作，組織開展大數(shù)據(jù)企業(yè)認定管理工作監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改處理建議;
(三)負責大數(shù)據(jù)技術企業(yè)認定的備案管理，公布認定的大數(shù)據(jù)企業(yè)名單，核準大數(shù)據(jù)企業(yè)證書編號;
(四)完成領導小組交辦的其他工作。
第七條 通過認定的大數(shù)據(jù)企業(yè)，其有效期為2年，失效后可提出復審認定。大數(shù)據(jù)企業(yè)應在期滿前3個月內(nèi)提出復審申請，不提出復審申請或復審不合格的，其大數(shù)據(jù)企業(yè)資格到期自動失效。
第八條 認定的大數(shù)據(jù)企業(yè)須同時滿足以下條件：
(一)具有企業(yè)法人資格，其注冊地及工商、稅務、統(tǒng)計關系在北京市;
(二)具備從事大數(shù)據(jù)業(yè)務基礎設備條件和專門經(jīng)營場所;
(三)企業(yè)主營業(yè)務需在下列范圍內(nèi):
(1)大數(shù)據(jù)存儲;
(2)大數(shù)據(jù)采集與管理;
(3)大數(shù)據(jù)分析與挖掘;
(4)大數(shù)據(jù)呈現(xiàn)和應用;
(5)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)融合。
(四)前項主營業(yè)務在(1)至(4)范圍內(nèi)企業(yè)近一個會計年度的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品(或服務)銷售收入占公司年度總收入的比例符合如下要求之一：
(1)最近一年銷售收入小于2000萬的企業(yè)，比例不低于25%;
(2)最近一年銷售收入大于2000萬且小于4000萬的企業(yè)，比例不低于20%;
(3)最近一年銷售收入大于4000萬小于1億元的企業(yè)，比例不低于15%;
(4)最近一年銷售收入大于1億元的企業(yè)，比例不低于12%;
(五)前項主營業(yè)務為(5)類企業(yè)近一個會計年度的大數(shù)據(jù)技術產(chǎn)品(服務)采購金額不低于公司年度營業(yè)成本的3%，或大數(shù)據(jù)技術研發(fā)費用不低于公司研發(fā)總費用的30%;
(六)“信用北京”綜合信用查詢中無不良記錄。
第九條 大數(shù)據(jù)企業(yè)認定程序如下：
(一)企業(yè)申請
企業(yè)對照本辦法進行自我評價，認為符合認定條件的，在認定通知發(fā)出后，向所在縣區(qū)數(shù)據(jù)資源工作主管部門提出認定申請，申請時提交下列材料：
(1)《北京市大數(shù)據(jù)企業(yè)認定申請書》、《擬認定大數(shù)據(jù)企業(yè)注冊登記表》、《擬認定大數(shù)據(jù)企業(yè)主要情況表》、《擬認定大數(shù)據(jù)企業(yè)主要產(chǎn)品匯總表》;
(2)企業(yè)加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照、不動產(chǎn)權(quán)證或房屋租賃合同復印件;
(3)加蓋國稅局業(yè)務受理章的近一個會計年度的企業(yè)增值稅納稅表和企業(yè)所得稅納稅申請表;
(4)第八條中主營業(yè)務在(1)至(4)范圍內(nèi)企業(yè)提交近一個會計年度大數(shù)據(jù)產(chǎn)品(服務)收入專項審計或鑒證報告，可另附研究開發(fā)活動說明材料;
(5)第八條中主營業(yè)務為(5)類企業(yè)提交近一個會計年度審計報告、大數(shù)據(jù)技術服務采購合同、發(fā)票，或近一個會計年度大數(shù)據(jù)技術研究開發(fā)費用專項審計或鑒證報告及研究開發(fā)活動說明材料;
(6)涉密企業(yè)，須將申報材料做脫密處理，確保涉密信息安全。
(二)縣區(qū)主管部門初審
各縣區(qū)數(shù)據(jù)資源工作主管部門負責對企業(yè)提交的材料進行初審，對于審核通過的出具推薦意見書并將企業(yè)申報材料提交市數(shù)據(jù)資源局進行復審，對于審核未通過的出具審核不通過情況說明并向未通過企業(yè)說明原因。
(三)專家評議
市數(shù)據(jù)資源局規(guī)劃標準(產(chǎn)業(yè)發(fā)展)處應在符合評審要求的專家中進行隨機抽取，組成專家組，專家組對企業(yè)申報材料進行評審，并提出評審意見。
(四)審查認定
市數(shù)據(jù)資源局規(guī)劃標準(產(chǎn)業(yè)發(fā)展)處結(jié)合專家組意見，對申請企業(yè)進行綜合審查，提出認定意見并報領導小組。待領導小組研究確定后，予以公示，公示期為5個工作日，無異議的，予以備案，向企業(yè)頒發(fā)統(tǒng)一印制的“大數(shù)據(jù)企業(yè)證書”。有異議的，由市數(shù)據(jù)資源局規(guī)劃標準(產(chǎn)業(yè)發(fā)展)處核實處理。
第十條 對于涉密企業(yè)，按照國家有關保密工作規(guī)定，在確保涉密信息安全的前提下，按認定工作程序組織認定。
第十一條 鼓勵有國家認可的中數(shù)委頒發(fā)的CPDA、CDA等大數(shù)據(jù)相關行業(yè)資質(zhì)人員的企業(yè)申報。
第十二條 對已獲得大數(shù)據(jù)企業(yè)資格的企業(yè)，有關部門在日常管理過程中發(fā)現(xiàn)其不符合認定條件的，應提請市數(shù)據(jù)資源局復核。復核后確認不符合認定條件的，由市數(shù)據(jù)資源局取消其大數(shù)據(jù)企業(yè)認定并收回“大數(shù)據(jù)企業(yè)證書”。
第十三條 大數(shù)據(jù)企業(yè)發(fā)生更名或與認定條件有關的重大變化(如重組以及經(jīng)營業(yè)務發(fā)生變化等)應在三個月內(nèi)向市數(shù)據(jù)資源局報告。企業(yè)更名的，經(jīng)市數(shù)據(jù)資源局審核符合認定條件的，重新核發(fā)認定證書，cpda數(shù)據(jù)分析師證書含金量高嗎編號與有效期不變。企業(yè)發(fā)生與認定條件有關的重大變化的，經(jīng)市數(shù)據(jù)資源局審核符合認定條件的，其大數(shù)據(jù)企業(yè)資格不變，不符合認定條件的，自更名或條件變化之日起取消其大數(shù)據(jù)企業(yè)認定。
第十四條 已認定的大數(shù)據(jù)企業(yè)有下列行為之一的，由市數(shù)據(jù)資源局取消大數(shù)據(jù)企業(yè)認定;
(一)在申請認定過程中存在嚴重弄虛作假行為的;
(二)發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或有嚴重環(huán)境違法行為的;
(三)未按期報告更名或與認定條件有關重大變化情況的。
第十五條 本辦法由北京市數(shù)據(jù)資源局負責解釋。
第十六條 本辦法自2018年9月1日起實施，有效期為2年。
保密承諾書
在現(xiàn)在社會測繪數(shù)據(jù)脫密資質(zhì)，承諾書的使用越來越廣泛測繪數(shù)據(jù)脫密資質(zhì)，不同的承諾書內(nèi)容同樣也是不同的。還是對承諾書一籌莫展嗎？以下是我為大家整理的保密承諾書8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保密承諾書 篇1
單 位測繪數(shù)據(jù)脫密資質(zhì)：
姓 名：
部門及職務：
涉密等級：
脫密期限：
廣東省國家保密局 監(jiān)制
我已被告知獲得接觸和知悉國家秘密的資格。為此，本人在崗期間應當承擔保密義務和法制責任，作出以下莊重承諾：
一、個人 信 息提供
本人保證，涉密資格審查時提供的所有個人信息都是真實的，沒有任何虛假、偽造或隱瞞。
二、行為規(guī)范
（一）認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務測繪數(shù)據(jù)脫密資質(zhì)；
（二）不違規(guī)記錄、存儲、復制、攜帶國家秘密信息，不違規(guī)持有國家秘密載體；
（三）不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密；
（四）不隱瞞本人應報告的重大事項；
（五）未經(jīng)單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述；
（六）國家保密法律、法規(guī)規(guī)定應當履行的行為。
三、個人重大事項報告
遇有下列情形之一的，本人保證主動、及時向組織報告：
（一）發(fā)生或發(fā)現(xiàn)泄密；
（二）有涉外婚戀行為；
（三）擬因私出國（境）或到境外定居；
（四）有直系親屬在國（境）外學習、工作和定居；
（五）擬辭職脫離本崗位；
（六）其他可能影響履行保密職責的重大事項。
四、出境申報
本人因私出境，須依照保密規(guī)定和按程序向本單位申報批準。未獲批準前，不擅自出境。
五、離崗承諾
離崗時，本人自愿接受脫密期管理和簽署《保密承諾書》。
六、領導責任（適用領導干部）
明確領導職責，在職權(quán)范圍內(nèi)認真履行黨和國家所規(guī)定的保密工作領導責任和管理責任。
七、法律后果
本人違反上述承諾，致使本崗位存在重大泄密隱患或發(fā)生泄密的，自愿承擔黨紀、政紀和法律后果。
本承諾書一式三份，單位保密工作機構(gòu)（組織）、人事部門和承諾人各留存一份，自簽字之日起生效。
上述所有條款本人已仔細閱讀，明白無誤，無任何異議。
承諾人（簽名）：
身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
年 月 日
保密承諾書 篇2
______________________（客戶單位）：
鑒于本人在貴公司從事XXXXX工作，根據(jù)《員工守則》第XXXXXXX條的規(guī)定，本人自愿承諾以下事項：
一、本人保證遵守貴公司《員工守則》，信息安全以及保密信息管理的相關規(guī)定，對于以下貴公司技術上或營業(yè)上的信息（以下稱為“保密信息”），在未得到貴公司的允許下，無論在職還是離職后，不以任何方式透露、泄露或披露，并不用于貴公司業(yè)務以外的目的上：
1、產(chǎn)品開發(fā)、制造以及銷售方面的企劃、技術資料、制造原價、銷售價格等信息。
2、客戶資料、分公司的資料及與其他電腦技術有關的信息。
3、財務、人事以及采購等相關的信息。
4、其他被貴公司視為保密對象的信息。
二、本人保證做到以下保密措施：
1、在職務執(zhí)行上涉及到保密信息創(chuàng)新、取得或喪失的場合，應立刻向貴公司報告。
2、不在公共場所談論保密信息，不在私人交往和通信中泄露保密信息。
3、保密文件、資料不私自翻印、復制、摘錄和外傳；因工作需要翻印、復制、摘錄時，應按公司有關規(guī)定辦理。
4、辦理離職時，對于本人所持有的保密文件，應與貴公司有關負責人履行交接手續(xù)，不以任何形式私自帶出或隨意移交給其他無關人員。
三、若違反以上承諾，本人將依法承擔法律責任，并賠償給貴公司造成的一切損失。
四、在職期間違反上述承諾的，按照《員工守則》第XXX條處罰：
（一）違反上述承諾尚未造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的，屬于Ⅱ級過失；
（二）有以下行為之一的，屬于XXX級過失
故意或過失泄露保密信息，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的。
違反上述承諾，為他人竊取、收買、提供保密信息的。
承諾人：____________ 公民身份證號：________________
__年 ___月 ___日
保密承諾書 篇3
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和相關法律法規(guī)，本人作為保密要害部門、部位的負責人，測繪數(shù)據(jù)脫密資質(zhì)了解有關保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任，莊重承諾：
1、認真遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的保密制度，履行保密義務，資源接受保密審查，對工作職責范圍內(nèi)的保密工作負有領導責任。
2、不提供虛假個人信息，不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密。
3、結(jié)合本部門、部位的實際，制定具體的保密管理制度和措施，未經(jīng)單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開工作的文章、著述。
4、與所屬保密要害部門、部位涉密人員簽訂保密承諾書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人。
5、有計劃地組織本部門、部位工作人員進行保密教育、培訓，增強所屬工作人員保密意識，掌握必備的'保密知識和技能。
6、對所屬保密要害部門、部位涉密人員辭職、調(diào)動、因私出國（境）申請?zhí)岢鲆庖姟?/p>
7、對所屬保密要害部門、部位涉密人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀律情況進行監(jiān)督、考核。
8、定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。
9、自己或所屬保密要害部門、部位涉密人員發(fā)生泄密事件時，積極采取補救措施并及時向所在機關、單位報告，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告。
10、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。 違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。 本《保密責任書》一式四份，簽字方各執(zhí)一份，存檔一份，上報一份。自雙方簽字之日起生效。
承諾部門、部位名稱：承諾部門、部位主要負責人簽字：
日期：年 月 日
*** 的市委保密委員會主任簽字：
日期：年 月 日
保密承諾書 篇4
為保護公司、合作方及項目參與人員的合法利益，保證合作雙方實現(xiàn)順利合作，避免因信息泄露而給合作雙方造成損失，參與本項目的所有公司員工應承諾遵守本保密書內(nèi)容。
1。保密信息
本書所示保密信息為合作雙方就合作項目中涉及各方或各自關聯(lián)方公司尚未公開的信息。包括：
1。1以手寫、打印、軟件、磁盤、光盤、膠片或其它可存取的方式記載的有關財務或商業(yè)信息數(shù)據(jù)及資料；
1。2以口頭方式說明需要保密的財務或商業(yè)信息；
1。3以軟件代碼、文字圖像、分析注釋、備忘錄、圖紙、研究報告、編輯數(shù)據(jù)等各種方式出現(xiàn)的財務或商業(yè)信息；
1。4公司與合作方之間的交易進程及所有信息、數(shù)據(jù)及資料。
1。5合作雙方在討論合作過程中，包括但不限于在對方處參觀、考察的過程中以其它形式獲得的財務信息或商業(yè)信息。
2。保密義務
2。1承諾人始終對保密資料保密，不在項目之外使用對方提供的保密信息及掌握的公司保密信息。
2。2未經(jīng)同意，不向任何第三方提供保密信息以及可以接觸上述保密信息的手段，包括在公開場合展覽，公開對外宣傳，作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。
2。3只向項目相關人員(包括各自的董事﹑顧問﹑ *** 人和雇員等)為商討合作項目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息；并保證，上述各相關人員的行為將會符合本守則的規(guī)定。
2。4在商討合作項目的過程中，若需向第三方披露對方的保密信息，應事先取得書面許可，并要求該第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承諾！
保密承諾書 篇5
為加強涉密測繪成果的管理，貫徹落實《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國測繪成果管理條例》等有關法律法規(guī)，確保涉密測繪成果安全，防止發(fā)生失泄密事件，申請人特作如下承諾：
一、申請人根據(jù)測繪成果的密級，按國家有關保密法律法規(guī)要求，采取有效的保密措施，嚴防泄密。
二、申請人不擅自復制、 *** 或轉(zhuǎn)借涉密測繪成果。若需委托第三方從事應用開發(fā)，應與第三方簽訂相應的測繪成果安全保密責任書，實施有效監(jiān)督和銷毀。第三方為外國組織和個人以及在我國注冊的外商獨資企業(yè)和中外合資、合作企業(yè)的，使用單位應當履行對外提供我國測繪成果的審批程序，須依法經(jīng)國務院測繪行政主管部門或省、自治區(qū)、直轄市測繪行政主管部門批準。
三、測繪成果存放設施與條件應符合保密、消防及檔案管理的有關規(guī)定要求，并建立完善的測繪成果資料保密內(nèi)部管理制度;涉密計算機系統(tǒng)應按相關規(guī)定辦理批準手續(xù)，嚴防失泄密事件發(fā)生。
四、利用測繪成果開發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，未經(jīng)國務院測繪行政主管部門或者省、市、自治區(qū)、直轄市測繪行政主管部門進行保密技術處理的，其秘密等級不得低于所用基礎測繪成果的秘密等級。
五、申請人有責任和義務進行經(jīng)常性的保密教育和檢查，落實各項保密措施，使所屬人員知悉與其工作有關的保密范圍和各項保密制度;并支持、配合有關主管部門的基礎測繪成果保密檢查工作。
六、申請人使用的測繪成果名稱、范圍、數(shù)量及用途：
1、成果名稱：地形圖
2、范圍及數(shù)量：中心城區(qū)
3、用途：數(shù)字駐馬店建設
七、本承諾書一式兩份，主管部門、使用單位各一份。
保密承諾書 篇6
為保障公司 *** 安全，本人承諾在使用信息 *** 資源及有關信息化業(yè)務應用系統(tǒng)的過程中，嚴格遵守公司有關 *** 安全與保密規(guī)定，承諾如下：
一、不利用公司信息 *** 侵犯或損害國家的、社會的、集體及公司的利益和其他公民的合法權(quán)益。
二、嚴格遵守公司信息 *** 管理及其他信息化業(yè)務應用系統(tǒng)管理制度，不對公司信息 *** 、工業(yè)控制系統(tǒng)、各信息化業(yè)務應用系統(tǒng)等重要服務器等進行發(fā)送垃圾郵件、傳播計算機病毒、刪除數(shù)據(jù)、修改設置等惡意破壞、攻擊行為。
三、嚴格按照分配到的公司信息 *** 及有關信息化業(yè)務應用系統(tǒng)的用戶名及相應權(quán)限處理崗位職責內(nèi)業(yè)務，及時修改有關系統(tǒng)默認口令并安全保管，不泄漏、傳播或轉(zhuǎn)借他人。
四、不通過公司信息 *** 系統(tǒng)及信息化業(yè)務應用系統(tǒng)平臺發(fā)表、轉(zhuǎn)摘、傳播各種造謠滋事、煽動偏 *** 緒、制造恐慌氣氛或擾亂正常工作秩序的有害信息。
五、堅持“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則。如屬公司計劃招投標、財務、人事管理、檔案等涉密用戶，要做好涉密計算機設備、記載有公司重要信息的計算機設備及其他存儲介質(zhì)的安全保管與使用。要不斷增強保密意識，不利用聊天室、電子公告系統(tǒng)、電子郵件等傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送公司商業(yè)機密及其他保密信息。
六、離崗(職)后仍保守公司商業(yè)機密及有關 *** 安全保密信息。
七、服從公司其他 *** 安全管理規(guī)定和要求，并密切配合 *** 安全事故的調(diào)查工作。
八、若違反上述規(guī)定，本人服從公司按照生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績指標管理制度及有關信息化管理制度進行考核等懲戒。
承諾人(簽字)：
日期： 年 月 日
保密承諾書 篇7
本人作為評委，在參加 組織的 采購項目項目的評審工作中，將遵循《中華人民共和國 *** 采購法》、《 *** 采購貨物和服務招標投標管理辦法》（評審專家管理辦法），認真執(zhí)行 *** 采購制度、嚴格履行評委職責，本著公正、公平及誠實、信用的原則，在 *** 采購評審過程中不受任何干擾，獨立提出評審意見，并對自己的評審意見承擔責任；同時本人將嚴格遵守保密紀律，不私自透露評審情況；負 責參與對供應商的答疑或項目的復評、復審等工作。
評審專家簽名： 年 月 日
保密承諾書 篇8
（一）成為評標委員會成員后，對其身份和評標項目保密；
（二）客觀、公正地參與公共資源交易評審工作，在評審過程中不受任何干擾，獨立地提出評審意見，并對自己的評審意見承擔責任；
（三）在評標結(jié)果公布之前，不得私下接觸投標人，不得收受他人的財物或者其他好處，不得透露對投標文件的評審和比較、中標候選人的推薦情況以及與評標有關的其他情況；
（四）對提出的評審意見署名并承擔個人責任；
（五）協(xié)助、配合有關行政主管部門的監(jiān)督、檢查；本人聲明：已完全理解以上條款，承諾所填寫、提供的申請材料真實有效，并將遵循《中華人民共和國 *** 采購法》及《中華人民共和國招標投標法》的相關規(guī)定自愿參與公共資源交易評審工作，如違反，愿接受公共資源交易監(jiān)管部門依照相關法律法規(guī)處理。
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